一早開會 會議室裡瀰漫著濃厚的火藥味

昨日的未爆彈 在今日引爆

少子化的關係 超額教師成為每個學校心中的痛

學校裡屬一屬二的兩位大”老” (老代表年資高)

各持己見 各說各話



無端被波及的同事

被指責教學能力不佳

被冠上‘不適任教師”的名號

起因錯綜複雜 一時間難以說明




姑且不論該同事究竟適任與否

她並沒有任何對學生體罰的行為

頂多是在處理班務方面不甚理想

就此被冠上不適任教師 或許過於嚴重




此外 教師晨會應當是宣佈事項的場合

針對個案拿著麥克風指責對方 實在令人很難堪
(還好不知哪位聰明的同事 將麥克風電源給拔除了)

據我所知 該位挑起紛爭的老師 喜歡以副校長自居

也就是大小閒事都要插一手

但在教學上 品質一直不是很優良

若這些責難是出自一個公平公正、凡事謹慎的人嘴中說出 或許還有立足點

但由她來發難 實在一點說服力也沒有

指責別人前 不知她是否先檢視過自己

再者 私人恩怨放到全校性的教師晨會來公開辱罵

這樣的行為 實在令人髮指




都要放寒假了 還這麼火爆

真是壞了一天的好心情





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